• Нояб. 24, 2023 Копировать адрес
• Полезно и увлекательно ∙ Расшифровываем термины ∙ Ваша судьба и проблемы

В чём эффективность коучинга?

Суть коучинга – помогать человеку в достижении жизненной или профессиональной цели. Коуч не дает директив - ведь все ответы уже есть в самом человеке. Цель коучинга – помочь человеку изменить перспективу мышления так, чтобы увидеть новые подходы к достижению желаемой цели, опираясь на свои сильные стороны.

В коучинге существует понятие коуч-позиция или безоценочность. Коуч не имеет никакого своего мнения относительно ситуации клиента — не должен! Именно в этом заключается его профессионализм. Когда коуч имеет такое предубеждение, то начинает невольно к нему подводить, но тогда результата не будет. Ведь один человек не может знать заведомо что может быть лучше для другого, поэтому такая «подгонка» почти всегда вызывает отторжение. В этом случае клиент остается при своем мнении, а это будет значить что «воз и ныне там». Отсутствует элемент творчества и импровизации, в которых и возникают настоящие прорывы.

Чтобы направлять ход беседы, коуч использует специальные, сильные вопросы, где в отражении своих ответов клиент находит нужное для себя решение. Немного о несовершенстве нашего мышления. Дело в том, что, живя и думая все время в одной траектории со временем, вырабатывается стереотипность мышления. Мы перестаем видеть другие перспективы, которые бы отличались от нашего стандартного мышления. Коучинг как раз помогает раскрыть эти «шоры», чтобы клиент обрёл пространство вариантов.

Основная магия коучинга: проход в свое новое успешное будущее, минуя фильтры ограничений логического ума. Коучинг - это всегда в основном про будущее из точки настоящего. В этом его отличие от психологии. Его интересует как достичь изменений в будущем. 

И еще один немаловажный момент Лайф-коучинга - это полная совместимость с реальной жизнью. Коучинг не накачивает пустыми иллюзиями, а помогает выстроить четкие, конкретные, достижимые шаги к своей цели.
Вот каких результатов может добиться коуч от своего клиента:

• Более осознанные поступки
• Безотлагательное применение намеченных шагов
• Новый импульс для новых действий
• Определение более приоритетных целей
• Нетерпение к ситуациям, которые ведут “вниз”

И еще к вопросу об эффективности коучинга. Сами подумайте: если бы это не работало, то стали бы крупные корпорации в тех же США вливать в это миллиардные бюджеты? Очевидно, что нет.